Mit dem Schrei­ben (sie­he unten) weist der Pari­tä­ti­sche NRW auf eine gegen­sätz­li­che Wir­kung der geplan­ten Rege­lun­gen zur Ziel­set­zung des Geset­zes hin. Statt die häus­li­che Pfle­ge zu stär­ken füh­ren die Neu­re­ge­lun­gen zu einer dra­ma­ti­schen Schwä­chung von Prä­ven­ti­on und Ent­las­tung, indem fle­xi­ble Bud­gets zweck­ge­bun­den wer­den, fami­li­en­ge­rech­te Ent­las­tungs­struk­tu­ren weg­fal­len­weg, Men­schen mit Pfle­ge­grad 1 ersatz­los Leis­tungs­an­sprü­che ver­lie­ren und zuge­las­se­ne wie qua­li­täts­ge­si­cher­te Tages­pfle­ge sowie ambu­lan­te Diens­te nicht mehr fle­xi­bel finan­ziert wer­den können.

Facts­heet

In einem Facts­heet „PNOG: Ent­las­tung für Pfle­ge­be­dürf­ti­ge und Ange­hö­ri­ge – Unge­woll­te Aus­wir­kun­gen der Rege­lun­gen zum Sozi­al­raum­bud­get und Über­brü­ckungs­bud­get ver­hin­dern“ wer­den die prak­ti­schen Aus­wir­kun­gen die­ser Rege­lun­gen detail­liert beschrieben.

For­de­run­gen:

Der Pari­tä­ti­sche NRW als unser Ver­band for­dert ange­sichts der nega­ti­ven Aus­wir­kun­gen fol­gen­de Ände­run­gen am PNOG:

1. Die Bei­be­hal­tung des bis­her fle­xi­blen Leis­tungs­rechts für das Sozi­al­raum­bud­get und Überbrückungsbudget
2. Den Erhalt des Leis­tungs­an­spruchs für Men­schen mit Pfle­ge­grad 1
3. Die Bei­be­hal­tung des Umwand­lungs­an­spruchs nach § 45a Abs. 4 SGB XI
4. Die Schaf­fung einer Über­gangs­frist bis 31.12.2028 für eine gesi­cher­te Neu­aus­rich­tung der Entlastungsleistungen
5. Einen Bestands­schutz für aner­kann­te Anbie­ter nach AnFö­VO unter einem Dach mit einer zuge­las­se­nen Pflegeeinrichtung