Gute Pflege braucht Gutes Personal
Aktiv für Fach- und Leitungskräftegewinnung in der Pflege
Die Gewinnung und Bindung leistungsstarker und engagierter Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist für den wirtschaftlichen Erfolg von Pflegeeinrichtungen und ‑diensten von entscheidender Bedeutung. Um den nötigen Fachkräftebedarf auch zukünftig zu decken, brauchen Pflegeeinrichtungen und ‑dienste ein ganzes Bündel von Maßnahmen. Handlungsbedarf besteht insbesondere in den Bereichen Ausbildung, Personalführung und Unternehmenskultur, Gesunderhaltung durch Gesundheitsmanagement sowie Arbeitgeberimage durch Öffentlichkeitsarbeit.