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Gute Pflege braucht Gutes Personal

18.10.2014: Aktiv für Fach- und Leitungskräftegewinnung in der Pflege

Die Gewinnung und Bindung leistungsstarker und engagierter Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist für den wirtschaftlichen Erfolg von Pflegeeinrichtungen und -diensten von entscheidender Bedeutung. Um den nötigen Fachkräftebedarf auch zukünftig zu decken, brauchen Pflegeeinrichtungen und -dienste ein ganzes Bündel von Maßnahmen. Handlungsbedarf besteht insbesondere in den Bereichen Ausbildung, Personalführung und Unternehmenskultur, Gesunderhaltung durch Gesundheitsmanagement sowie Arbeitgeberimage durch Öffentlichkeitsarbeit.

Wenn sich ein alter Mensch freut

Der folgende Film des Paritätischen LV NRW zeigt vier Jugendliche, die eine Ausbildung zum/zur AltenpflegerIn absolvieren. Er zeigt Motivation, den Beruf zu erlernen.

Weitere Filme:

Typen gesucht - eine Kampagne der Landesarbeitsgemeinschaft der Freien Wohlfahrtspflege (LAG FW) in Niedersachsen
http://www.typengesucht.de/filme/download.html

Youjob - eine Kampagne für den Altenpflegeberuf der Freien Wohlfahrtspflege in Hessen
http://www.youjob-altenpflege.de

Berufe TV- das Filmportal der Argentur für Arbeit
http://www.berufe.tv/BA/ausbildung/?filmID=1000111
(Bitte die Nutzungsrechte beachten)

Viele Abschiede - Ein Film des Medienprojektes Wuppertal
Der Film kostet 30€ und kann beim Medienprojekt Wuppertal e.V. bestellt werden
http://www.medienprojekt-wuppertal.de/V_134.php


Folgende Inhalten können z.B. auf Jobmessen oder Informationsveranstatlungen genutzt werden, um den Beruf des Altenpflegers / der Altenpflegerin realistisch und reizvoll zu präsentieren.

Zugehörige Dateien:
Blutdruck messenDownload (60 kb)
Essen anreichenDownload (36 kb)
RollstuhlDownload (52 kb)
Aktionen im Rahmen der BerufsfindungDownload (70 kb)
Wenn es keine neugierigen Jugendlichen in der AltenpflegeDownload (1897 kb)
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